Un coach en développement personnel a plusieurs missions. Il doit premièrement être quelqu’un d’assez ouvert et dynamique. Ses principales missions sont les suivantes.
– Travailler avec le coaché pour l’aider à tout d’abord cerner tous les soucis qui l’empêchent d’avancer puis proposer des solutions adaptées à tous ces problèmes ;
– Améliorer la vision de la vie et comment aborder le futur. Il amène le coaché à prendre du recul pour produire une réflexion mature à chaque fois qu’un problème se pose ;
– Redéfinir le cadre de travail et le plan d’action adapté aux besoins du coaché ;
– Donner les clés pour rebondir face à une situation difficile comme une perte d’emploi ou une séparation.