Coach Business
Coaching business: definition
Le coach business ou plutôt le coaching business est un accompagnement spécial réservé à tous les dirigeants, hauts cadres et cadres des entreprises pour développer leur business et bien se positionner sur le marché comme des entreprises leaders. Il vise les entreprises en phase de croissance pour les accompagner à exploiter toutes leurs potentialités. Le business coaching touche particulièrement à certains domaines techniques du management comme principalement la gestion des ressources humaines, la gestion du temps, la gestion du portefeuille client, la finance d’entreprise avec un accent particulier sur la rentabilité et pour finir l’amélioration du chiffre d’affaires.
Les objectifs du coach business
En réalité, il y a plusieurs finalités à court et à long terme au coaching business :
– permet à une entreprise d’exploiter tout son potentiel, les ressources humaines, le budget, et le marché et par conséquent se maintenir au top ;
– les relations des employés entre eux mais aussi avec leur hiérarchie seront menés à s’améliorer ;
– améliore les performances de votre entreprise et aide l’entreprise à atteindre tous les objectifs fixés par le top management de l’entreprise ;
– contribue à transformer toutes les difficultés et menaces de votre entreprise en opportunités ;
– favorise la réussite et permet d’obtenir de meilleurs résultats en terme de rentabilité et de chiffre d’affaires réalisé ;
– aidera à renforcer votre équipe pour être donc plus performants et opérationnel ;
– vous apportera une aide pour augmenter vos parts de marché et résister à la concurrence.
Finalement, le coach business vous suivra pour tous ces points et certainement d’autres également selon l’analyse préalable qu’il aura fait
Quelles sont les personnes concernées par cette activité ?
Tout le monde dans un premier temps est concerné par le coaching business. Le top management fait tout d’abord appel au coach business pour savoir si les orientations des objectifs stratégiques de l’entreprise sont exactes. Les cadres supérieurs, cadres moyens et cadres ont besoin du coaching pour appliquer toutes les orientations opérationnelles afin que l’entreprise se développe et acquiert de nouvelles parts de marché et pour qu’elle résiste facilement à la concurrence. Les agents de maitrise ont besoin des formations complémentaires pour rester efficaces et compétitifs.
En général le coaching business parle à tous les employés d’une entreprise. Il est conseillé d’avoir un coach business pour apporter un regard externe. Il voit les choses différemment et peut également facilement intervenir pour développer les compétences des employés. À travers l’expertise du coach business, il pourra revoir les objectifs, la vision, les priorités et valeurs de l’entreprise.
Comment se passe une séance avec un coach business ?
La formule du coach business est simple, il s’agit des séances personnalisées et hebdomadaires. Le coach rencontre dans un premier temps le personnel de l’entreprise coaché individuellement. Ces séances permettent d’obtenir de meilleurs résultats en un court laps de temps. Généralement, les programmes de coaching peuvent durer entre six mois et un an. La méthodologie est axée sur de petits exercices bien structurés, individuels et/ou collectifs. Dans ce genre de coaching, on va très souvent insister sur certains éléments clés du fonctionnement d’une entreprise comme, la gestion du temps, le service après-vente et la gestion du portefeuille client. Il peut aussi travailler sur le leadership, la finance, la gestion du risque et le management en général.
Impact du coaching au sein d’une entreprise
La plupart des entreprises qui ont un coach business ont eu un impact davantage significatif sur les points suivants :
– Ces entreprises ont notamment renforcé leur organisation et leur mode de fonctionnement ;
– gains de productivité dans la chaine de production ;
– Certaines entreprises ont limité leur turn-over au sein des équipes ;
– Il y a eu une amélioration de la qualité de service proposée aux clients ;
– Elles ont optimisé leurs coûts de production ;
– Quant aux résultats annuels et au chiffre d’affaires, ils ont effectivement été grandement améliorés ;
Après plusieurs séances de coaching tous les employés déclarent être plus heureux dans leur travail et sont prêts à affronter de nouveaux challenges.
À toi de jouer
Donc, si tu souhaites pouvoir atteindre un niveau comme celui de Rémy Bigot , n’hésites pas à jeter un œil aux coach business présents sur notre site et qui pourront te permettre d’atteindre tes objectifs : c’est ici que ça se passe
