Comme vous pouvez le constater, dans cette discipline, il n’y a pas « inventeur » ou « créateur » du coaching, mais plutôt un processus graduel dans lequel une nouvelle discipline se développe, une nouvelle pratique qui, à son tour, est influencée par d’autres disciplines.
Il n’y a pas de personne ou d’auteur qui soit le créateur du coaching, ce qui se passe plutôt c’est l’émergence d’une nouvelle façon d’aborder et de résoudre les problèmes et les difficultés des gens. Comme dans tous les domaines, il y a des gens qui sont plus influents ou référents et qui fixent certaines lignes directrices que d’autres développent et approfondissent ensuite, et il en va de même avec le coaching.
Ainsi, plutôt que d’essayer de trouver l’inventeur, le créateur ou le père du coaching, ce que nous trouvons, ce sont des référents, des personnes qui ont contribué, souvent inconsciemment, à l’émergence et au développement de cette discipline.